Lorsque de nombreuses personnes décorent leurs bureaux ou achètentMeubles de bureau, ils auront des questions: comment disposer correctement un bureau? Le rédacteur en chef deVotre meuble de travailrépondra à cette question pour vous comme ci-dessous.
La disposition d'un bureau implique de nombreux aspects qui méritent l'attention, y compris la conception de la décoration,Meubles de bureauplacement, mobilier, plateaux de plante, etc.Votre travailL'équipe pense que la disposition du bureau devrait se conformer à l'ergonomie, intégrer les caractéristiques de l'industrie et la culture d'entreprise, diviser différentes zones de bureau ou les habitudes de travail du personnel, la taille de l'espace de bureau devrait être raisonnable, et la collocation devrait être harmonieuse, etc. Le bureau est divisé en zone de réception, zone de repos, salle de thé, salle de conférence, bureau de direction et bureau ouvert selon la zone de bureau. La disposition du bureau devrait adhérer aux points suivants:
1. Dans la conception de la disposition du bureau, l'attention doit être accordée à la relation entre l'espace et l'ergonomie, et des concepts de mise en page raisonnables doivent être adoptés pour s'assurer que l'espace de bureau peut répondre pleinement aux activités humaines.
2. La zone de réception est généralement conçue sur le côté droit de l'entrée et peut être décorée de couleurs vives et naturelles pour transmettre l'image de la société.
3. Il y a des priorités dans le bureau du directeur. Généralement, une entreprise a un directeur général et un directeur adjoint lors de la conception d'une disposition de bureau. Par conséquent, la priorité doit être prise en considération dans la disposition du bureau. Le bureau du directeur général sera situé sur le côté droit de l'entreprise.
4. La salle de conférence est un lieu où les plans d'affaires sont discutés, les échanges et les négociations sont impliqués et des informations confidentielles de l'entreprise sont impliquées. La disposition doit être installée dans un endroit à faible mobilité du personnel de bureau, et il vaut mieux se taire.
5. Différentes positions ont des tailles de zone de bureau différentes. D'une manière générale, le bureau du patron est plus grand que celui des employés. En plus de montrer une légère manière imposante et une position générale, c'est également en raison de son besoin quotidien de recevoir des clients. À l'avenir,Votre équipe de travailPense que la conception de la disposition du bureau peut également intégrer plus d'éléments pour rendre le bureau plus intelligent et fonctionnel. La disposition et la conception raisonnables de l'espace de bureau dans l'espace profond peuvent non seulement améliorer l'efficacité du travail, mais aussi bien représenter l'individualité de l'entreprise et la culture de la marque.
6. Chaque espace de bureau et culture de marque est unique, et nous croyons que votremeubles de bureaudevrait refléter cela. Selon les habitudes de travail de différents départements ou personnel, ils doivent être placés à différents endroits. Par exemple, ceux qui entrent et sortent souvent du bureau doivent être placés près de la porte, et ceux qui ont besoin d'un environnement plus silencieux devraient utiliser des gousses de cabine de bureau. Il y a deux points à noter. La première est que la salle financière doit être dans un emplacement relativement privé et interne et ne peut pas être installée avec du verre transparent; L'autre est que le bureau du directeur général doit être dans un endroit où la situation globale peut être observée autant que possible.
Que ce soit la disposition du bureau oumeubles de bureauAcheter, les consommateurs doivent réfléchir davantage et comparer plus.Meubles de bureaune sont pas comme les autres nécessités quotidiennes auxquelles tout le monde fait attention, donc le rédacteurVotre meuble de travailRecommande une considération complète de la pratique, de l'économie et de la pertinence pour choisir la plus appropriée.
